Jenis-jenis Tes Psikotes yang Umum Digunakan Dalam Proses Rekrutmen Kerja
Tes psikologi atau tes psikotes adalah tes yang digunakan untuk mengukur aspek individu secara psikis. Proses ini digunakan untuk mengetahui watak, minat, kepribadian serta kecerdasan seseorang. Pada setiap jawaban tes psikotes tidak ada yang salah ataupun benar, melainkan jawaban hanya ada cocok atau tidak kamu bekerja dengan perusahaan yang dilamar. Jenis-jenis tes psikotes 1. Tes kemampuan verbal Tes meliputi soal-soal sinonim (persamaan kata), antonim (lawan kata), analogi dan korelasi makna. Tes ini digunakan untuk mengetahui kemampuan calon karyawan dalam menghadapi suatu kondisi dan sebagai bentuk penilaian dalam memahami sebab-akibat dari suatu permasalahan. Berikut contoh soal tes kemampuan verbal : Sinonim Aklimatisasi = .... a. Regresi b. Adaptasi c. Depresi d. Aktualisasi Antonim Kolot >< .... a. Kuno b. Tua c. Modern d. Pintar Analog Mobil - Bensin = Pelari - .... a. Sepatu b. Lintasan c. Makanan d. Menang Bensin adalah sumber energi bagi mobil, sedangkan makanan ad
